在我國極力推崇安全生產責任制的特殊國情下，安全生產中介機構天生就扮演著分擔責任的 “擋箭牌”的重要角色。 安全生產中介服務的范圍很廣。當前是以安全評價為主要業務。但是，隨著我國安全生產中介市場的繁榮發展，出現了很多問題，使得安全評價等中介服務成了企業的負擔。目前，以安全評價為例，主要存在著以下問題：安全評價質量不高；靠“關系”和價格爭搶市場；安全評價機構缺乏獨立性；社會聲譽很差等。

　　這些問題背后的原因有很多。其中，真正的起決定性的原因在于目前所推行的評價體系。首先，現在的安全評價基本上就是按照“模板”結合法規和規范來檢查每個被評對象是否符合標準，缺少針對具體問題的系統風險分析和評價。只有“框架”，沒有靈魂，科技含量很低，很難得出科學、具體、有價值的結論。使原本技術性很強的安全評價工作變成了簡單的重復勞動。當然，這樣的觀點或許有些偏激，但是絕非空穴來風。因為如果評價工作僅僅比照國家相關標準而不能具體問題具體分析，一則評價水平太低，誰都可以一試身手，技術含量低，自然會產生低效益－低成本的惡性循環；二是標準本身不可能包羅萬象，考慮所有情況，自然會有與實際不符之處，僅僅簡單照搬，甚至連基本的安全也未必能夠保證。其次，我國現行的安全評價是一種國家強制性行為，帶有很強的行政色彩，還不是企業的自覺行為。企業為了獲得政府的經營許可權，不得不接受被動評價。第三，評價質量也很難讓企業滿意。有很多企業專業人員所做的安全評價效果遠遠好于中介機構所提供的。如果企業認為中介機構所提供的服務質量是很有價值的，能極大地保障和促進企業的發展，我相信即使沒有法律的強制要求，企業為了生存和發展，也會主動得要求開展安全評價工作，畢竟企業的天性還是為了追求經濟效益。事實上，我國現有的安全評價機構鮮有自己的研發隊伍，就已經為以后的衰敗埋下了伏筆。
　　要使安全評價工作真正的發展，必須解決上面論述的制約其發展的內在原因。一旦做到了這點，安全評價市場就會實現市場化，靠市場機制來調節供需關系而不是像現在這樣靠關系、價格和強制來調節市場，走出惡性循環的悲慘結局。這樣，中介機構就會主動提高服務質量，靠品牌、技術優勢來維持生存，獲得發展。
　　對于現行的評價體系，走出惡性軌道已經勢在必行。從企業或機構的發展來說，中介機構和有關的科研單位應該及早意識到安全評價的趨勢，目前的安全評價只能是越走路越窄。真正的做到未雨綢繆才會具有不可替代性。但是，可悲的是，絕大多數甚至全部的中介機構不知道或者根本就不想如何去改變。在抱有一絲希望的同時，我們還是希望那些有眼光的少數機構及早行動，搶占未來市場，“君子愛才，取之有道”嘛。最后，建議成立行業協會，加強行業自律、監督的作用，更重要的是收集整理行業信息，數據，為建立新的評價體系提供強有力的數據支持。
　　雖然目前存在的問題很多，還沒有達到無藥可救的地步。安全生產中介機構終將成為安全生產的服務主體，發展前景是廣闊的，也是美好的。具體說來，有以下幾點趨勢：
　　1. 服務范圍會越來越廣，技術含量越來越高。隨著安全科學本身和社會的進一步發展，人們所面臨和關注的安全問題會越來越多，中介機構很快就會進入其它領域，如產品的設計、開發、實驗等，一些企業會把更多的安全管理等工作轉交給“注冊安全工程師事務所”等機構。社會分工的細化，也會使這些機構的技術水平大大提高。
　　2. 多功能化。中介機構之間的聯合和兼并會改變目前這些機構的功能單一化趨勢。如，安全和保險等行業的銜接，會產生既開展安全評價有能開展保險公估等業務的中介機構，進一步整合資源優勢，降低成本，很符合未來的趨勢。
　　3. 對人才的需求會越來越精。由于中介行業本身專業性的特點，人們的安全意識和對安全需求的逐漸提高，加之對外開放的深入，當國外中介機構進入時，對人才的要求會更高，人才將會成為爭奪的焦點。這樣，只懂得按照規范、標準來發現解決問題早晚會被淘汰的。只有既精通某個行業的專業技術、又具有系統理念的人才才能永遠立足。
　　總之，安全生產中介的發展是依賴于多方面因素的，但是，我們作為安全專業人員，對這些問題的思考是必須的。